FECAP Mestrado Ciências Contábeis
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Tipo: Dissertação
Título: Tensão do trabalho de auditoria: as emoções vivenciadas e o comprometimento na profissão dos auditores independentes brasileiros
Autor(es): AQUINO, Cristiane Sabino de
Primeiro Orientador: El-KHATIB, Ahmed Sameer
Primeiro membro da banca: ANTUNES, Maria Thereza Pompa
metadata.dc.contributor.referee2: GARCIA , Alexandre Sanches
Resumo: A profissão de auditoria independente é notável por sua alta regulamentação, o que frequentemente resulta em diversos desafios: pressão, prazos rigorosos, longas horas de trabalho, carga intensa de tarefas e níveis elevados de estresse. Os auditores independentes, portanto, enfrentam a tarefa de gerenciar não apenas suas próprias emoções, mas também as de suas equipes e clientes. Nessa perspectiva, o desenvolvimento e o aprimoramento emocional, bem como a manutenção de um compromisso sólido com a profissão são essenciais, a fim de garantir a excelência e a integridade do trabalho de auditoria. Isso nos leva à pergunta central desta pesquisa: como o trabalho de auditoria externa influencia as emoções, levando alguns auditores a permanecerem comprometidos com suas carreiras? O objetivo geral deste estudo é compreender quais emoções são cultivadas ao longo da trajetória de um auditor e quais delas contribuem para a manutenção de seu engajamento profissional ao longo de muitos anos. Foram coletadas e analisadas 249 respostas no grupo de estudo. Embora diversos sentimentos positivos e negativos façam parte do cotidiano desses profissionais, como estresse, frustração, orgulho e empatia, o resultado da pesquisa aponta a satisfação como o sentimento que sustenta o comprometimento desses profissionais com suas carreiras ao longo de um extenso período.
Abstract: The independent audit profession is notable for its high regulation, which often results in several challenges: pressure, strict deadlines, long working hours, intense task load and high levels of stress. Independent auditors therefore face the task of managing not only their own emotions, but also those of their teams and clients. From this perspective, emotional development and improvement, as well as maintaining a solid commitment to the profession are essential in order to guarantee the excellence and integrity of audit work. This leads us to the central question of this research: how does external audit work influence emotions, leading some auditors to remain committed to their careers? The general objective of this study is to understand which emotions are cultivated throughout an auditor's career and which contribute to maintaining their professional engagement over many years. 249 responses were collected and analyzed in the study group. Although several positive and negative feelings are part of these professionals' daily lives, such as stress, frustration, pride and empathy, the research results point to satisfaction as the feeling that sustains these professionals' commitment to their careers over a long period
Palavras-chave: Auditoria – Brasil
Auditores – Estudo de casos
Auditores – Satisfação no trabalho
Auditoria - Legislação
Administração do estresse
Auditoria administrativa
Estresse ocupacional
Audits - Brazil
Auditors - Case studies
Audits - Job satisfaction
Audits - Law and legislation
Stress management
Management audit
Job stress
CNPq: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Sigla da Instituição: FECAP
Faculdade, Instituto ou Departamento: Centro Universitário Álvares Penteado
metadata.dc.publisher.program: PPG1
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1134
Data do documento: 18-dez-2023
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