FECAP Mestrado Administração de Empresas
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCORRÊA, Eduardo Botelho-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8133037493450558pt_BR
dc.contributor.advisor1PONTES, Cecilia Carmen Cunha-
dc.contributor.advisor1Lattes.pt_BR
dc.contributor.referee1BARONE, Rosa Elisa Mirra-
dc.contributor.referee2SILVA, Dirceu da-
dc.date.accessioned2025-04-01T17:58:52Z-
dc.date.available2025-04-04-
dc.date.available2025-04-01T17:58:52Z-
dc.date.issued2003-11-28-
dc.identifier.urihttp://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1179-
dc.description.resumoEsta pesquisa tem como objetivo identificar quais os fatores que influenciam a motivação e a satisfação dos voluntários que trabalham em organizações do terceiro setor, sediadas na região da grande São Paulo. Para realização do estudo foram utilizados predominantemente a pesquisa documental bibliográfica e pesquisa de campo que permitiram sistematizar o pressuposto teórico e os objetivos do estudo. A pesquisa de campo contou com a aplicação de um questionário com perguntas 14 fechadas e 01 aberta, de forma a se obter dados para traçar o perfil de 123 voluntários de 11 organizações selecionadas. Os resultados obtidos evidenciaram diversos e diferentes fatores podem contribuir para aumentar a motivação e satisfação do voluntário nas atividades que realiza. Também foi possível verificar que o voluntário apresenta um engajamento consciente, capaz de reflexão sobre o trabalho que realiza, promovendo sua satisfação e orgulho.pt_BR
dc.description.abstractThis wor aims at describing the commitment of volunteers working in third sector organizations, located in Sao Paulo City - Brazil. In order to achieve the aim proposed a documental research and also a field research were carried out and that permitted to have its theoretical basis and aims sistemitized. The field research was developed using a questionaire composed of 14 closed questions and an open one, getting data to find out the profile of 123 volunteers from 11 organizations chosen. Through the analysis developed it was possible to establish several and different factors which contribute to increase volunteers motivation and satisfaction within the activities they are responsible for. It was also possible verify that volunteers are conciouslly engaged and able to reflect upon ther job, promotion themselves satisfaction and proud.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFundação Escola de Comércio Álvares Penteadopt_BR
dc.publisher.departmentCentro Universitário Álvares Penteadopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsFECAPpt_BR
dc.publisher.programPPG1pt_BR
dc.relation.referencesCORRÊA, Eduardo Botelho. Estudo sobre os fatores que influenciam a motivação e a satisfação do voluntário nas organizações do terceiro setor. 2003. 108 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, 2003. Disponível em: https://pergamum.fecap.br/pergamumweb/vinculos/00004f/00004f04.pdf. Acesso em: 26 out. 2022.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAssociações sem fins lucrativospt_BR
dc.subjectNon-profit organizationspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESASpt_BR
dc.titleEstudo sobre os fatores que influenciam a motivação e a satisfação do voluntário nas organizações do terceiro setorpt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
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