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https://tede.fecap.br/handle/123456789/1237| Tipo: | Dissertação |
| Título: | Incorporação de pessoas em processos de fusões e aquisições na perspectiva dos empregados de uma instituição financeira |
| Autor(es): | SANTOS, Maria de Fátima Teixeira dos |
| Primeiro Orientador: | BERALDO, Valter |
| Primeiro membro da banca: | OLIVEIRA, Edson Ferreira da |
| metadata.dc.contributor.referee2: | PETERS, Marcos Reinaldo Severino |
| Resumo: | Resumo: O principal objetivo deste trabalho foi conhecer as opiniões dos empregados envolvidos em processos de fusões e aquisições, com ênfase na incorporação das pessoas, assim como conhecer a forma como a incorporação foi comunicada aos empregados, como a unidade de recursos humanos e as lideranças participaram da incorporação, como as resistências à mudança foram trabalhadas e como as duas culturas foram aproximadas. Foi realizado um estudo de caso com amplo levantamento (40 entrevistas) em uma empresa nacional de grande porte do setor financeiro. Na empresa estudada, verificou-se que tanto os empregados da adquirida como os da adquirente ansiavam por informações sobre seus futuros na organização e também a importância da participação das lideranças de ambas empresas para a incorporação das pessoas. |
| Abstract: | Abstract: The main objective of this work was to know the opinions of the employees involved in mergers and acquisitions processes, with emphasis on the incorporation of people, as well as to know the way in which the incorporation was communicated to the employees, such as the human resources unit and the leaders participated in the merger, how resistance to change was worked on and how the two cultures were brought together. A case study was carried out with a broad survey (40 interviews) in a large national company in the financial sector. In the studied company, it was verified that both the acquirer's and the acquirer's employees wanted information about their future in the organization and also the importance of the participation of the leaders of both companies for the incorporation of people. |
| Palavras-chave: | Instituições financeiras- fusão e incorporação Financial institutions série recursos humanos Human capital |
| CNPq: | CNPQ::ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
| Sigla da Instituição: | FECAP |
| Faculdade, Instituto ou Departamento: | Centro Universitário Álvares Penteado |
| metadata.dc.publisher.program: | PPG1 |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1237 |
| Data do documento: | 18-jun-2003 |
| Aparece nas coleções: | Administração de Empresas |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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