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http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/903
Tipo: | Dissertação |
Título: | Expatriados: expectativas, percepções e realidade: um estudo sobre as experiências de expatriados brasileiros em países asiáticos |
Autor(es): | COELHO, Adelson Rosenberg |
Primeiro Orientador: | GOMES, Jesus de Lisboa |
Primeiro membro da banca: | ANDRADE, Alisson Maxwel Ferreira de |
metadata.dc.contributor.referee2: | GUIMARÃES, Cesar Martins |
Resumo: | O objetivo desta pesquisa é avaliar os desafios encontrados por expatriados brasileiros para os principais países asiáticos (China, Coréia do Sul e Japão) e explorar como eles explicam suas experiências de preparação, adaptação a uma nova cultura organizacional e nacional, sua missão, seus objetivos e o como as empresas se preparam para minimizar os choques culturais durante o processo de ajustamento no país destino. Adicionalmente, busca-se identificar através de uma pesquisa exploratória qualitativa, um melhor entendimento sobre as emoções, os sentimentos, as expectativas e outros aspectos relevantes percebidos dentro e fora da organização durante o processo de adaptação após a chegada do executivo ao país destino e ao retornar ao trabalho em seu país de origem. |
Abstract: | The objective of this research is to evaluate the challenges faced by Brazilian expatriates to the main Asian countries (China, South Korea and Japan) and to explore how they explain their preparation experiences, adaptation to a new organizational and national culture, their mission, their goals and how companies prepare to minimize cultural shocks during the adjustment process in the destination country. Additionally, the article proposes to identify through a qualitative exploratory research, a better understanding of the emotions, feelings, expectations and other relevant aspects perceived inside and outside the organization during the adaptation process after the executive's arrival in the destination country and upon returning to the work in your home country. |
Palavras-chave: | Cultura organizacional Ambiente de trabalho - aspectos sociais Executivos Adaptabilidade (Psicologia) - Ambiente de trabalho Organizational culture Work environment - Social aspects Executives Adaptability (Psychology) |
CNPq: | ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
Sigla da Instituição: | FECAP |
Faculdade, Instituto ou Departamento: | Centro Universitário Álvares Penteado |
metadata.dc.publisher.program: | PPG1 |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/903 |
Data do documento: | 29-ago-2019 |
Aparece nas coleções: | Administração de Empresas |
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