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http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/951
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Oliveira, Dayane de | - |
dc.creator | Luciani, Luciana Paula Bento | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-12T17:58:23Z | - |
dc.date.available | 2022 | - |
dc.date.available | 2022-05-12T17:58:23Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | OLIVEIRA, Dayane de. Programas de qualidade de vida no trabalho: contribuições para o bem-estar e a produtividade do profissional de secretariado executivo. São Paulo, 2019. 57 f. Iniciação Científica (Graduação em Secretariado Executivo) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, . | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/951 | - |
dc.description.resumo | O aumento, cada vez mais frequente, das demandas profissionais e da acirrada competitividade no mercado de trabalho tem levado as empresas em busca de ações que promovam um bom clima organizacional entre os seus funcionários. Dentre essas ações, destacam-se os programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Com iniciativas voltadas à QVT, de modo geral, é esperado que as empresas obtenham maior e melhor produtividade ao promover ações que visem ao bem-estar de seus funcionários. Nessa perspectiva, a fim de observar e examinar se os programas de QVT, oferecidos por uma multinacional suíça instalada no Brasil, impactam no bem-estar e, consequentemente, na produtividade dos seus profissionais de secretariado executivo, é que o presente estudo foi empreendido. Para tanto, além de pesquisas bibliográficas acerca do significado e da importância do trabalho ao longo da história, do surgimento da noção de QVT e sua aplicação nas organizações, bem como das atribuições secretariais em diferentes níveis, foi feita uma coleta de dados com os(as) Secretários(as) Executivos(as) da empresa em questão. A partir da análise dos questionários aplicados, constatou-se que os programas de QVT ofertados são bem recebidos pelos profissionais pesquisados e, ainda, são reconhecidos como ações positivas que contribuem para o bem-estar pessoal e profissional e, consequentemente, para a produtividade no ambiente laboral. | pt_BR |
dc.description.abstract | . | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | FECAP | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Secretariado - Comportamento | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho - Estudo de casos - Brasil | pt_BR |
dc.subject | Secretários - Estudo de casos | pt_BR |
dc.subject.cnpq | SECRETARIADO | pt_BR |
dc.title | Programas de qualidade de vida no trabalho: contribuições para o bem-estar e a produtividade do profissional de secretariado executivo | pt_BR |
dc.type | Outro | pt_BR |
dc.audience.educationlevel | Graduação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Secretariado Executivo Trilíngue |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato |
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