FECAP Graduação Relações Públicas
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Tipo: Outro
Título: O papel da comunicação organizacional na efetividade de políticas voltadas à inclusão de pessoas LGBT
Autor(es): Aguiar, Hemili dos Santos Silva
Bomfim, Marcus Vinícius de Jesus
Resumo: Este estudo possui o propósito de analisar organizações que assumiram compromissos com a diversidade, em especial, com recorte à comunidade LGBT, propondo políticas relacionadas a este grupo social. Assim, pretendemos entender qual o papel da comunicação no contexto do corporativo neste processo de inclusão e respeito às diferenças. Desenvolvemos uma pesquisa qualitativa, realizada por meio de entrevistas com representantes de quatro organizações que expressam a diversidade como um valor, e apresentam ações para a inclusão de pessoas LGBT em seus respectivos ambientes de trabalho. Sobre o papel da comunicação, será analisado a percepção sobre a atuação da área nas estratégias de inclusão dessa minoria, tomando como referências teóricas os estudos de Grunig (2009), Salles (2018), Coelho e Andrade (2004), Kunsch (1997), Scheid, Machado e Pérsigo (2019), explorando a relação entre a gestão de recursos humanos, a comunicação organizacional e as relações públicas.
Abstract: This study aims to analyze organizations that have made commitments to diversity, especially with a focus on the LGBT community, proposing policies related to this social group. Thus, we intend to understand the role of communication in the corporate context in this process of inclusion and respect for differences. We developed a qualitative research, carried out through interviews with representatives of four organizations that express diversity as a value, and present actions for the inclusion of LGBT people in their respective work environments. Regarding the role of communication, the perception of the area's performance in the inclusion strategies of this minority will be analyzed, taking as theoretical references the studies of Grunig (2009), Salles (2018), Coelho and Andrade (2004), Kunsch (1997), Scheid, Machado and Pérsigo (2019), exploring the relationship between human resource management, organizational communication and public relations
Palavras-chave: Integração social
Relações públicas
Diversidade no ambiente de trabalho
Comportamento
Comunicação
Pesquisa
CNPq: RELAÇÕES PÚBLICAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Sigla da Instituição: FECAP
Citação: AGUIAR, Hemili dos Santos Silva; BOMFIM, Marcus Vinícius de Jesus. O papel da comunicação organizacional na efetividade de políticas voltadas à inclusão de pessoas LGBT. São Paulo, 2020. 69 p. Projeto Integrado de Comunicação (Graduação em Relações Públicas) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/999
Data do documento: 1-dez-2020
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