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http://tede.fecap.br:8080/handle/tede/373| Tipo: | Dissertação |
| Título: | Os valores individuais dos conselheiros de administração no Brasil |
| Autor(es): | Marchiano, Marcello |
| Primeiro Orientador: | Barbero, Edson Ricardo |
| Primeiro membro da banca: | Peters, Marcos Reinaldo Severino |
| Resumo: | As pesquisas dos valores individuais têm ganhado atenção crescente da academia, especialmente quanto à predição de comportamentos esperados. O Inventário de Valores de Schwartz (IVS) identifica, avalia e permite priorizar os valores humanos em função de sua importância relativa. O objetivo desta dissertação, de caráter exploratório, é aplicar o IVS na população de conselheiros de administração das empresas brasileiras, listadas ou não, na BM&FBovespa. Os resultados permitiram avaliar a influência, a compatibilidade e o conflito da relação valor-comportamento nos dois sistemas de Governança Corporativa: o pró-shareholder e o pró-stakeholder. As conclusões alcançadas, na amostra de 121 conselheiros de administração, sugerem que existem diferenças na prioridade axiológica dos valores dos indivíduos pertencentes a cada um dos sistemas de Governança Corporativa |
| Abstract: | The individual values researches have gain growing attention of the academy, specially by it´s predicting expected behavior condition. The Schwartz Value Survey (SVS) identifies, evaluates and allows the prioritization of the human values by its relative importance. The objective of this article, exploratory research, is to apply the SVS in the board members population of the brazilian corporations, listed or not, in the BMF&Bovespa. The results allow the evaluation of the influence, the compatibility and conflict of the relation between value-behavior in both Corporate Governance systems; the pro-shareholder and pro-stakeholder. The conclusions obtained, in the sample of 121 board memebers, indicates that significative axiological priorities differences in the individuals values belonging to each of the corporate governance systems could be noted |
| Palavras-chave: | Schwartz, Shalom H. - Motivation (Psychology) Corporate governance - Brazil Personnel management - Research Personnel management - Motivation (Psychology) Employee motivation Governança corporativa Brasil Administração de pessoal Pesquisa Administração de pessoal Motivação Motivação no trabalho Schwartz, Shalom H. Motivação (Psicologia) |
| CNPq: | ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | BR |
| Editor: | FECAP - Faculdade Escola de Comércio Álvares Penteado |
| Sigla da Instituição: | FECAP |
| Faculdade, Instituto ou Departamento: | Administração estratégica |
| metadata.dc.publisher.program: | Mestrado em Administração de Empresas |
| Citação: | MARCHIANO, Marcello. Os valores individuais dos conselheiros de administração no Brasil. 2014. 115 f. Dissertação (Mestrado em Administração estratégica) - FECAP - Faculdade Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, 2014. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://tede.fecap.br:8080/handle/tede/373 |
| Data do documento: | 24-jun-2014 |
| Aparece nas coleções: | Administração de Empresas |
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