DSpace at My University Mestrado Ciências Contábeis
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Tipo: Dissertação
Título: Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulgação do capital humano em relatórios bancários
Autor(es): ZAVATIERI, Ieda Maria
Primeiro Orientador: PETERS, Marcos Reinaldo Severino
Primeiro membro da banca: ANTUNES, Maria Thereza Pompa
metadata.dc.contributor.referee2: PEREIRA, Anisio Candido
Resumo: O objetivo do presente trabalho foi analisar o reporte do capital humano em relatórios integrados do setor bancário e sugerir uma proposta de padronização. Foram intencionalmente selecionadas as três maiores instituições financeiras, companhias de capital aberto - Bradesco, Itaú Unibanco e Santander - no período de 2013 e 2014, que possuem seus relatórios integrados elaborados com padrões diferenciados. A metodologia da pesquisa utilizada teve abordagem qualitativa, com aplicação de pesquisa do tipo descritiva, por meio de estudo documental. A pesquisa analisou a composição dos itens do capital humano, a maneira como as informações foram reportadas e o nível de aderência à estrutura conceitual estabelecida pelo International Integrated Reporting Council para elaboração do Integrated Reporting <IR>. O resultado da análise verificou que as empresas estão em fase incipiente e evoluindo na elaboração do reporte do capital humano em seus relatórios integrados. Este estudo concluiu que não há padronização na forma de reportar as informações, mas o conteúdo está consistente e em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela estrutura conceitual do International Integrated Reporting Council e International Organization for Standardization em sua norma ISO 26000, ambas fundamentadas com as boas práticas trabalhistas e os direitos humanos. Desta forma, a estrutura de divulgação sugerida neste trabalho pode ser útil para a padronização da forma de apresentação dessas informações e contribuir no sentido de melhoria da qualidade da informação contábil, minimizar a assimetria da informação e com isso permitir maior comparação entre as instituições no que tange ao capital humano.
Abstract: The objective of this study was to analyze the reporter of human capital in integrated reporting in the banking sector and suggest a proposal for standardization. Were the three largest financial institutions intentionally selected, public companies - Bradesco, Itaú Unibanco and Santander - from 2013 and 2014, which have integrated their reports with different patterns. The methodology of research was used qualitative approach to research of application of descriptive, using documentary study. The research analyzed the composition of human capital items, the way the information was reported and the level of adherence to the conceptual framework established by the International Integrated Reporting Council to prepare the Integrated Reporting <IR>. The result of the analysis found that companies are in early stages and evolving in the development of human capital reporting in its integrated reporting. This study concluded that there is no standardization in the way of reporting the information, but the content is consistent and in accordance with the guidelines established by the conceptual framework of the International Integrated Reporting Council and International Organization for Standardization in its ISO 26000, both founded with the good labor practices and human rights. Thus, the disclosure framework suggested in this paper can be useful to standardize the form of presentation of this information and contribute towards improving the accounting information quality, minimize information asymmetry and thus allow greater comparison between the institutions in respect to human capital.
Palavras-chave: Capital humano. Relatórios. Administração de pessoal. Bancários.
Human capital. Reports. Personnel management. Bank employees.
CNPq: CIENCIAS CONTABEIS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: FECAP
Sigla da Instituição: FECAP
Faculdade, Instituto ou Departamento: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
metadata.dc.publisher.program: Mestrado em Ciências Contábeis
Citação: ZAVATIERI, Ieda Maria. Relato Integrado: um estudo de estruturas de divulgação do capital humano em relatórios bancários. 2016. 100 f. Dissertação( Mestrado em Ciências Contábeis) - FECAP, São Paulo .
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
URI: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/704
Data do documento: 23-mar-2016
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