DSpace at My University Mestrado Administração de Empresas
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Tipo: Dissertação
Título: Influência das características dos CEOs nas decisões de fusões e aquisições realizadas por empresas brasileiras
Autor(es): MAIN, Kamilla Tairine Assunção
Primeiro Orientador: SILVA, Vinicius Augusto Brunassi
metadata.dc.contributor.referee1: MARQUES, Felipe Tumenas
metadata.dc.contributor.referee2: SAMPAIO, Joelson Oliveira
Resumo: Este estudo investigou a probabilidade de empresas realizarem Fusões e Aquisições (F&A) por meio da análise das características dos CEOs. A literatura atual aponta que algumas características dos CEOs, entre elas o excesso de confiança, interferem nas decisões de F&A nas empresas. Uma das características que apresentou resultado semelhante ao excesso de confiança em estudos existentes é a área de formação do CEO, que será utilizada neste estudo como proxy de excesso de confiança para medir a probabilidade de uma empresa realizar F&A. Foi utilizada uma amostra de 794 CEOs de empresas não financeiras listadas na BM&FBovespa, B3, no período de 2000 a 2017. A metodologia selecionada adotou abordagem descritiva para análise dos perfis dos CEOs e modelo Logit para examinar a probabilidade de ocorrer F&A, dadas as características dos CEOs. Os resultados mostraram que CEOs com formação em finanças têm menor probabilidade de realizar F&A e CEOs mais jovens e com pouco tempo de empresa têm maior probabilidade de realizar F&A.
Abstract: This study investigated the probability of companies to perform Mergers & Acquisitions (M&A) by analyzing CEOs characteristics. Current literature points out that some CEOs characteristics, such as overconfidence, interfere with M&A decisions in companies. One of the characteristics that presented similar results to overconfidence in existing studies is the graduation of CEOs, which will be used in this study as a proxy for overconfidence to measure the probability of a company to perform M&A. It was used a sample of 794 CEOs from non-financial companies, listed on BM&FBovespa - B3 from the period of years 2000 to 2017. The methodology adopted uses a descriptive approach to CEOs profile analysis and Logit model to examine the probability to perform M&A, given the characteristics of CEOs. The results revealed that CEOs with finance background are less likely to perform M&A; and younger CEOs, and CEOs with less time within the company are more likely to perform M&A.
Palavras-chave: 1. Empresários - Brasil. 2. Executivos - Psicologia - 3. Empresas - Fusão e incorporação
1 .Entrepreneurship - Brazil. 2. Executives - Psychology. 3. Business enterprises - business merger
CNPq: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: FECAP
Sigla da Instituição: FECAP
metadata.dc.publisher.department: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
metadata.dc.publisher.program: Mestrado em Administração
Citação: MAIN, Kamilla Tairine Assunção. Influência das características dos CEOs nas decisões de fusões e aquisições realizadas por empresas brasileiras. 2018. 25 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - FECAP, São Paulo.
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
URI: http://tede.fecap.br:8080/jspui/handle/jspui/793
Data do documento: 11-dez-2018
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